Vorteile auf einen Blick!
- Umsatz wird gesteigert als Folge geringerer Fehlzeiten
- durch Vorsorge und Prävention werden Fehlzeiten reduziert
- Fachkräftemangel entgegenwirken
- Wettbewerbsvorteil im Bewerbungsverfahren (Wir bieten: betr. Gesundheitsvorsorge)
- Für Sie als Inhaber steuerlich ansetzbar
- flexible Gestaltungsmöglichkeiten
- Als Sachbezug bis 50€ steuerfrei für den Arbeitnehmer
- zufriedene und motivierte Mitarbeiter
- Mitarbeiterbindung durch Übernahme von sozialer Verantwortung
- Ein Beitrag für alle Mitarbeiter